L’entretien d’embauche est un moment clé dans le processus de recrutement. Chez Il Ristorante, nous comprenons l’importance de créer un environnement accueillant et transparent pour nos collaborateurs potentiels. Dans cet article, nous mettons en lumière les “green flags”, comprenez signaux positifs, à repérer lors de l’entretien d’embauche. Ils vous indiqueront que vous avez trouvé un employeur de confiance et un environnement de travail épanouissant. Car oui, vous devez vous sentir épanoui.e dans votre travail.
Un échange, pas un interrogatoire
Lors de l’entretien, vous devez vous sentir écouté.e et considéré.e. Chez Il Ristorante, nous croyons en un processus d’entretien basé sur l’échange, où vos expériences, compétences et aspirations sont valorisées. Nous encourageons vos questions et nous sommes attentifs à vos préoccupations. Votre personnalité compte. Ainsi, nous nous assurons que vous correspondez à nos valeurs mais également qu’Il Ristorante vous correspond.
Processus de recrutement clair et délais établis
Nous comprenons l’importance de votre temps et nous nous engageons à vous offrir un processus de recrutement transparent et structuré. Chez Il Ristorante, les étapes du recrutement sont clairement définies, et nous vous tenons informé(e) des délais pour chaque étape, afin que vous puissiez vous organiser en conséquence.
Transparence sur le poste
Nous croyons en une communication transparente dès le début. Chez Il Ristorante, nous vous expliquons en détail le poste proposé, y compris la rémunération, les horaires, les avantages et les raisons de la vacation si raison il y a. Notre objectif est de vous donner toutes les informations nécessaires pour que vous puissiez prendre une décision éclairée. Nous recherchons des collaborateurs sur le long terme, c’est pourquoi la transparence nous semble indispensable . Plusieurs de nos collaborateurs ont d’ailleurs évolué en interne telles que Nancy, désormais cheffe de cuisine à Lille, ou Charlène directrice adjointe à Saran.
De la bienveillance
Enfin, accordez une attention particulière à la bienveillance. Chez Il Ristorante, nous valorisons un environnement de travail où la bienveillance est au cœur de nos interactions, parmi d’autres valeurs.
Nous encourageons l’écoute active, le respect mutuel et la reconnaissance du travail accompli. Notre objectif est de créer une atmosphère chaleureuse et inclusive où chaque membre de notre équipe se sent valorisé et soutenu, et ce dès l’entretien.
Chez Il Ristorante, nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif, et ce dès l’entretien d’embauche. La transparence, l’échange et le respect mutuel sont des valeurs fondamentales. Lors de votre entretien, soyez attentif.ve à ces “green flags” qui témoignent de ces valeurs.
N’attendez plus pour rejoindre nos équipes et vivre une expérience professionnelle enrichissante et bienveillante !
