L’entretien d’embauche est souvent redouté par le candidat, car cette étape est déterminante dans le parcours de recrutement. Il ne suffit pas seulement de faire valoir un bon profil auprès du recruteur, mais de se démarquer des autres candidats également. Voici donc quelques conseils efficaces pour préparer son entretien d’embauche et sortir du lot.
Bien soigner sa présentation
Au-delà de vos compétences et de vos savoir-faire mis en avant sur votre CV, ce sont votre savoir-être et votre présentation qui vont être primordiaux lors d’un entretien d’embauche. En effet, vous avez déjà convaincu le recruteur grâce à votre parcours et à vos compétences, il vous reste donc à véhiculer une image positive de vous. Le premier point essentiel est bien évidemment votre ponctualité, car elle va prouver votre sérieux et votre motivation.
Votre présentation et votre tenue vestimentaire vont ensuite entrer en ligne de compte, car elles sont vectrices de votre image et sont donc directement perçues par le recruteur. Elles sont d’autant plus importantes en restauration, car c’est un domaine qui requiert de la rigueur et de l’hygiène. En effet, la propreté est essentielle dans nos métiers. En résumé, votre apparence et votre attitude doivent refléter le restaurant dans lequel vous postulez.
Veillez également à maintenir un bon niveau de langage, évitez d’employer un langage familier. Enfin, n’oubliez pas le critère comportemental : tenez-vous droit, pensez au maintien du contact visuel, souriez et soyez courtois. Chez Il Ristorante, nous veillons à recruter des profils professionnels et sympathiques afin de créer des équipes engagées avec un bon relationnel clients.
Mettre en avant sa connaissance de l’entreprise
Si vous voulez vous démarquer des autres candidats, il faut que vous alliez plus loin que mettre en avant vos compétences. Montrez votre réel intérêt pour l’entreprise. Cela prouvera au recruteur que vous ne postulez pas seulement pour avoir un travail, mais que vous souhaitez vraiment vous investir dans les missions qui vous seront proposées. Avant de vous rendre à l’entretien, effectuez ainsi des recherches sur l’entreprise, son activité, son histoire, ses projets ainsi que son actualité. Pour cela, vous pouvez consulter le site web de l’entreprise ainsi que ses réseaux sociaux. Montrez que vous connaissez ses valeurs et incarnez-les dans votre discours.
Dans le milieu de la restauration, n’hésitez pas à montrer que vous connaissez les menus, le type de clientèle ou encore les produits de l’établissement.
Poser des questions
Il est essentiel de poser des questions pour montrer votre ambition et votre intérêt pour le poste que vous souhaitez occuper. Posez des questions qui montrent que vous vous projetez dans l’entreprise et que vous convoitez réellement cette place.
En restauration, vous pouvez ainsi aborder les variations de la carte, les moments forts de la vie de l’établissement, l’organisation mise en place au sein de l’équipe ou encore la description d’une journée type.
Basez-vous également sur la fiche de poste pour demander des éclaircissements sur certains points. Vous n’êtes pas obligé d’attendre la fin de l’entretien pour poser ces questions. Rebondissez en effet sur les propos du recruteur lorsque l’occasion s’y prête.
Montrer sa passion du métier
Hormis votre motivation et votre implication, montrez au recruteur que vous êtes passionné, notamment dans la restauration. Les recruteurs cherchent des candidats qui aiment le métier pour être sûr que ceux-ci répondent aux différentes exigences qui y sont liées. Découvrez ici 4 bonnes raisons de rejoindre notre équipe .
Ainsi, montrez que celles-ci sont un réel moteur pour vous et que vous aimez le challenge. La connaissance du métier n’est pas le seul critère qui permettra de vous différencier des autres candidats. Il est donc impératif de prouver au recruteur que vous êtes la perle rare qu’il recherche. Pour ce faire, employez des mots qui montrent cette passion, tels que “métier passion” ou “amour du métier”. Plus implicitement, montrez que vous êtes exigeant avec vous-même, que vous êtes ambitieux et que vous aimez le relationnel. Tout en appuyant vos propos avec des exemples.
Bien que l’entretien d’embauche soit une étape stressante. Une bonne préparation en amont permet de renvoyer une image valorisante de vous. En respectant ces conseils et en restant concentré, vous avez toutes vos chances de convaincre le recruteur !
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